一、依桃園市政府114年6月25日府人給字第1140170679號函辦理。二，檢附原函及114年公教員工特約托育服務機構名單及優惠措施一覽表。

一、依桃園市政府114年6月25日桃教人字第1140058414號函辦理。二、具原住民身分者得於其本人、其父母或配偶之所屬民族歲時祭儀放假日期中，於該年度擇3日放假。歲時祭儀屬跨年度者，依公告年度為準

均無人應徵。

均無人應徵。

一、依桃園市政府教育局114年6月2日桃教政字第1140049668號函辦理。二、加強宣導「桃園市政府員工廉政倫理規範」(下稱本規範)：(一)與其職務有利害關係者餽贈，除有本規範第4點但書各款情形外，

一、依據114年4月11日桃教小字第1140027598號函辦理。二、旨揭甄選簡章自114年4月14日（星期一）20時起公告於本市青溪國小（桃園市114年度國民小學教師聯合甄選網)（https://e

一、依桃園市政府114年2月19日府人考字第1140041131號函辦理。二、詳如附件。

一、依桃園市政府114年2月17日府人給字第1140037893號函。二、相關資料如附件。

一、依桃園市政府114年2月12日府人考字第1140033369號函辦理。二、為協助本府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題，並貫徹友善職場核心理念，每年度依需求調查結果，訂定員工協助方案(Empl

一、依114年2月12日府人給字第1140034919號函。二、檢附原函及相關附件。

一、依桃園市政府114年1月16日府人考字第1140013689號函辦理。二、依旨揭函釋性騷擾防治法與性別工作平等法並非互斥或僅擇一適用之關係，亦即為落實被害人保護法益之目的，本有依個案情形分別適用性

一、桃園市政府人事處114年1月21日桃人給字第11400004281號函辦理。二、桃園市政府為提供現職員工育兒支持，營造友善育兒職場，業於桃園區莒光街1號1樓設置「桃園市政府員工子女托嬰中心」，並經

一、依桃園市政府教育局桃教政字第1140004442號函辦理。二、與其職務有利害關係者餽贈，除有本規範第4點但書各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構。三、與其職務有利害關係者之飲宴應酬

一、依桃園市政府114年1月9日府人考字第1140003070號函。二、查銓敘部前分別於109年8月18日及112年3月2日以電子郵件解釋，有關本人自行製作之手作品判斷標準，惟因用詞較為抽象，於實務運

為使投入燈會之志工及派駐各展區工作人員，充分理解角色定位及任務，爰辦理旨揭課程，總計15場次，每場次3小時，將自114年1月6日起至17日止陸續舉辦，報名方式詳如復健。

一、依桃園市政府113年12月9日桃教人字第1130121489號函辦理。二、109年2月13日教師兼職處理原則修正後，教師已得至承接政府機關（構）研究計畫之國內營利事業機構或團體兼職，並以兼任該研究

一、依桃園市政府113年12月6日府人考字第1130345424號函辦理。二、如附件。

依桃園市政府教育局113年10月16日桃教人字第1130101772號函轉教育部國民及學前教育署113年10月14日臺教國署人字第1130111371A號函辦理，並檢附原函影本1份。

依據桃園市政府教育局113年10月17日桃教人字第1130102441號函轉教育部113年10月15日臺教人(二)字第1130084812B號函辦理。

依桃園市政府人事處113年10月14日桃人給字第1130006420號函轉公務人員退休撫卹基金管理局（以下簡稱基管局）113年10月9日台管儲二字第1131825773號函辦理，並檢附原函及附件影本各